ULUSLARARASILAŞMA POLİTİKASI

Dokuz Eylül Üniversitesi, küresel düzeyde rekabet gücünü artırmak ve uluslararası yükseköğretim alanında güçlü, görünür ve sürdürülebilir bir konum elde etmek amacıyla bütüncül bir uluslararasılaşma politikası yürütmeyi taahhüt eder. Üniversite, öğrenci ve öğretim elemanı hareketliliğini artırmayı, ortak eğitim programlarını çeşitlendirmeyi, uluslararası araştırma iş birliklerini güçlendirmeyi, yabancı uyruklu öğrenci ve akademik personel oranını yükseltmeyi ve çok kültürlü bir kampüs yaşamı oluşturmayı kurumsal öncelik olarak benimser.
Bu politika; uluslararası kalite standartları, dijitalleşme, araştırma ve proje temelli uluslararasılaşma, kurumsal iş birlikleri, çok kültürlülük, kadın–erkek eşitliği, kapsayıcı akademik ortam, akademik tanınırlık ve küresel görünürlük ilkeleri doğrultusunda yapılandırılmıştır.
Dokuz Eylül Üniversitesi;

• Uluslararası ortaklıkları geliştirmeyi, akademik programların uluslararası tanınırlığını artırmayı ve çift diploma/ortak diploma programlarının sayısını yükseltmeyi,
• Erasmus+, Mevlana, Farabi benzeri mekanizmaların yanı sıra ikili anlaşmalar yoluyla öğrenci, akademisyen ve araştırmacı hareketliliğini artırmayı,
• Uluslararası araştırma üniversiteleri, enstitüler ve araştırma merkezleri ile iş birliklerini güçlendirerek araştırmacıların uluslararası ağlara katılımını, ortak laboratuvarlar ve konsorsiyumlar içinde yer alma kapasitesini artırmayı,
• AB Horizon Europe, COST, Erasmus KA2, TÜBİTAK–NSF gibi küresel fon mekanizmalarına katılımı artırarak uluslararası proje sayısını, niteliğini ve etki düzeyini yükseltmeyi,
• Üniversite bünyesinde yürütülen çalışmaların küresel görünürlüğünü artırmak amacıyla uluslararası indeksli yayınlar, ortak yayımlı makaleler ve yüksek etkili araştırma çıktıları üretimini teşvik etmeyi,
• Yabancı uyruklu öğrenci ve öğretim elemanı sayısını artırarak kampüste çok kültürlü ve kapsayıcı bir akademik ortam oluşturmayı,
• Uluslararasılaşma süreçlerinde kadın–erkek eşitliğini güçlendirmek amacıyla tüm hareketlilik, projeler, akademik atamalar ve uluslararası görevlerde fırsat eşitliği sağlamayı,
• Uluslararası öğrenciler için nitelikli danışmanlık, oryantasyon, uyum ve dil destek hizmetleri yürütmeyi,
• Uluslararası kalite standartlarına (ESG, EHEA, EQF vb.) uyum sağlayarak eğitim–öğretim süreçlerini küresel ölçekte tanınır bir yapıya dönüştürmeyi,
• Dijitalleşme yoluyla çevrimiçi uluslararası programlar, sanal değişim (virtual mobility), ortak dijital ders materyalleri ve uluslararası açık bilim uygulamalarını geliştirmeyi,
• Üniversitenin dünya sıralamalarındaki görünürlüğünü artırmak amacıyla yayın performansı, araştırma iş birlikleri, uluslararası personel oranı ve proje çıktıları gibi göstergeleri stratejik olarak iyileştirmeyi,
• Kültürel etkileşimi ve sosyal uyumu artırmak için kampüste çok kültürlü etkinlikler, akademik buluşmalar, dil ve kültür programları düzenlemeyi,
• Uluslararasılaşma faaliyetlerinin izlenmesi, değerlendirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi için performans göstergeleri oluşturmayı, kurum içi koordinasyonu güçlendirmeyi kurumsal taahhüt olarak benimser.
Bu politika; Dokuz Eylül Üniversitesi’nin akademik mükemmeliyetini uluslararası arenaya taşıyan, araştırma ve eğitimde küresel ölçekte iş birliğini güçlendiren, kapsayıcı, çok kültürlü ve sürdürülebilir bir uluslararasılaşma vizyonu sunmayı amaçlamaktadır.

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
Üniversitemizin 30.12.2025 tarihli ve 721/11 sayılı Senato toplantısında alınan kararla onaylanmıştır.